BUANA Finance

Profil Diri

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Berusia 21-60 tahun dan status perkawinan belum menikah, menikah dan cerai
• Status tempat tinggal rumah sendiri, pasangan, keluarga, kontrak tahunan dan rumah dinas
• Profesi pekerjaan
  • Karyawan Swasta (min Tetap 1 tahun / min Kontrak 2 tahun)
  • PNS
  • Wiraswasta (min 1 tahun berjalan)
• Tidak bisa diterima apabila Jenis usaha/profesi melanggar hukum

Profil Kendaraan

• Mobil merupakan kendaraan milik sendiri dengan BPKB Asli
• BPKB bisa atas nama sendiri, pasangan dan orang lain (Lampirkan bukti pembelian)
• BPKB bisa atas nama perusahaan dengan syarat melampirkan SPH(Surat Pelepasan Hak)
• Usia kendaraan
  • Maksimal 15 tahun (Minimal Tahun Kendaraan 2006 untuk jenis mobil sedan, jeep dan minibus)
  • Maksimal 10 tahun (Minimal Tahun Kendaraan 2011 untuk jenis mobil pick-up dan truck)
• STNK / Pajak
  • Atas Nama Sendiri
    • Masih Berlaku
    • Pajak Mati maksimal 2 tahun (akan dipotong ke jumlah pencairan)
  • Atas Nama Orang Lain
    • Hidup
    • Pajak Mati (Balik nama di BFI)
• Plat Hitam
• Plat Kuning (Khusus Truck)

Yang Tidak Dapat Diterima (non-eligible condition)

• Kendaraan plat merah
• Kendaraan pernah digunakan sebagai taksi atau ambulans

Kelengkapan dokumen yang dibutuhkan untuk pengajuan pembiayaan kendaraan bermotor adalah sebagai berikut

Berikut ini adalah skema cicilan kompetitif untuk pengajuan pembiayaan dengan jaminan BPKB mobil :

Bank:

Merchant:

PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) berdiri pada 1982 dengan nama PT Manufacturers Hanover Leasing Indonesia, yang merupakan perusahaan kongsi antara Manufacturers Hanover Leasing Corporation dari Amerika Serikat dan pemegang saham lokal.

BFI Finance adalah perusahaan pembiayaan terlama di Indonesia sekaligus menjadi perusahaan pembiayaan pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia atau BEI). BFI Finance melakukan penawaran umum perdana pada Mei 1990 dengan kode saham BFIN.

Setelah menjalankan proses restrukturisasi utang akibat krisis keuangan 1998, BFI Finance secara resmi berganti nama menjadi PT BFI Finance Indonesia Tbk pada 2001.

Saat ini, 48,15% saham BFI Finance dimiliki oleh konsorsium Trinugraha Capital SA (yang antara lain terdiri dari TPG dan Northstar Group). Sisanya dimiliki oleh pemegang saham institusi lokal dan internasional serta pemegang saham publik.

BFI Finance menjunjung nilai-nilai dasar yang ditegakkan sebagai budaya perusahaan, dan dirangkum dalam akronim GREAT. Sejalan dengan visi dan misi perusahaan, BFI Finance telah mendefinisikan nilai-nilai ini dan perilaku utama untuk dijalankan oleh seluruh karyawan BFI Finance sebagai GREAT People dengan konsisten.

G

Grow and Improve Continuously

(Giat Memperbaiki Diri secara Berkesinambungan) Selalu mengembangkan diri untuk berkontribusi bagi perusahaan.

■ Belajar

Kami selalu aktif dalam mencari pengetahuan agar dapat terus meningkatkan kinerja.

■ Inovatif

Kami berfokus pada upaya perbaikan proses kerja yang terus-menerus.

■ Proaktif

Kami tumbuh menjadi individu yang lebih baik dan berperan aktif dalam kemajuan perusahaan.

R

Respect and Care

(Realisasikan Saling Menghormati dan Peduli) Menumbuhkan sikap saling menghargai dan peduli untuk menjaga lingkungan kerja yang positif.

■ Hormat

Kami bersikap saling menghargai kepada konsumen internal dan eksternal.

■ Solusi Positif

Kami memberikan solusi positif terhadap kebutuhan konsumen internal dan eksternal.

■ Peduli

Kami berperan aktif dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat

E

Excellent Service

(Ekstra Layanan kepada Pelanggan Internal dan Eksternal) Memberikan pelayanan terbaik untuk kepuasan konsumen internal dan eskternal.

■ Sikap Positif

Kami selalu bersikap ramah dan sopan dalam memberikan pelayanan.

■ Responsif

Kami memberikan respon yang cepat, tepat, tanggap, dan akurat.

■ Profesional

Kami memastikan terciptanya kepuasan konsumen internal dan eksternal yang sesuai dengan standar pelayanan perusahaan.

A

Absolute Integrity

(Absolut dalam Hal Integritas) Selalu mengutamakan integritas dalam setiap tindakan untuk menjaga reputasi diri dan perusahaan yang profesional.

■ Jujur

Kami menjadikan kejujuran sebagai landasan dalam bertindak.

■ Konsisten

Kami memastikan kesesuaian antara perkataan dan perbuatan.

■ Taat

Kami bertindak sesuai dengan peraturan perusahaan, norma, dan etika di masyarakat.

T

Trust and Team Spirit

(Tim Kerja yang Solid dan Saling Percaya) Semangat kerja sama dan saling percaya untuk mencapai tujuan bersama.

■ Komunikatif

Kami selalu berkomunikasi dengan baik dan saling percaya dalam bekerja.

■ Kooperatif

Kami mewujudkan kerja sama yang baik dengan seluruh pihak.

■ Sinergis

Kami menjaga semangat kebersamaan dan saling mendukung satu sama lain.

Nilai-nilai dasar yang menjadi landasan budaya perusahaan ini telah dikaji secara mendalam, sehingga sejalan dengan perkembangan bisnis perusahaan yang dinamis. Nilai-nilai dasar dan budaya perusahaan ini telah disetujui oleh Dewan Komisaris dan Direksi, untuk menjadi pedoman perilaku utama bagi seluruh karyawan dalam mencapai sasaran dari setiap kegiatan bisnis perusahaan.